PRACOWNIK DS. FINANSOWYCH, PŁAC I KADR - wersja archiwalna

Miejski Ośrodek Kultury
64-100 Leszno, ul. Bolesława Chrobrego 3a
ogłasza nabór na stanowisko

PRACOWNIK DS. FINANSOWYCH, PŁAC I KADR

  1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
    a. obywatelstwo polskie;
    b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
    c. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    d. nieposzlakowana opinia;
    e. wykształcenie: średnie lub wyższe (Prawo, Administracja, Ekonomia, Finanse i Rachunkowość); mile
    widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
    a. znajomość obsługi programu PŁATNIK;
    b. znajomość przepisów prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
    c. rzetelność i odpowiedzialność, zaangażowanie w pracę;
    d. umiejętność sprawnej organizacji pracy;
    e. komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole;
    f. umiejętność pracy pod presją czasu;
    g. gotowość przyjęcia elastycznego czasu pracy;
    h. bardzo dobra obsługa komputera – MS Office, urządzeń biurowych.
  3. Zadania wykonywane na stanowisku:
    a. pełna obsługa programu PŁATNIK (m.in. sporządzanie list wypłat z osobowego i bezosobowego
    funduszu płac, generowanie i wysyłka deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych, sporządzenie korekt,
    rozliczanie zasiłków i składek ZUS, generowanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-4R, PIT-11, PPK);
    b. prowadzenie i archiwizacja dokumentacji płacowo-kadrowej;
    c. bieżąca obsługa spraw pracowniczych (rejestracja danych w systemie, rozliczanie czasu pracy,
    prowadzenie kart wynagrodzeń, wnioski urlopowe, chorobowe, wystawianie skierowań na badania
    lekarskie, zgłaszanie pracowników na szkolenia BHP, zaświadczenia ERP-7, Z-3 i inne);
    d. sporządzanie sprawozdań i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
    e. obsługa: ZUS PUE, ePUAP, e-DORĘCZENIA;
    f. wystawianie faktur VAT w programie KF (moduł fakturowanie) i dokonywanie płatności za faktury;
    g. monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
    h. współpraca z innymi działami;
    i. polecenia i prace doraźne zlecone przez Główną Księgową i Dyrektora MOK.
  4. Wymagane dokumenty:
    a. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony
    www.bip.mok.leszno.pl/załączniki do niniejszego ogłoszenia);
    b. list motywacyjny, CV;
    c. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, wymienione w pkt. 1 ppkt. e);
    d. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
    e. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    skarbowe (do pobrania ze strony www.bip.mok.leszno.pl/załączniki do niniejszego ogłoszenia);
    f. zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO (do
    pobrania ze strony www.bip.mok.leszno.pl/załączniki do niniejszego ogłoszenia);
    g. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  5. Warunki pracy na stanowisku:
    a. miejsce pracy: Miejski Ośrodek Kultury, 64-100 Leszno, ul. Bolesława Chrobrego 3a;
    b. rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko administracyjne;
    c. wymiar czasu pracy: 1 etat (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa);
    d. termin rozpoczęcia pracy: maj/czerwiec 2025 roku;
    e. dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy.

    Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury,, 64-100 Leszno,
    ul. Bolesława Chrobrego 3a, pok. Nr 2 , w godz. od 8.00 do 15.00 lub za pośrednictwem poczty na adres:

    Miejski Ośrodek Kultury
    ul. Bolesława Chrobrego 3a
    64-100 Leszno

    z dopiskiem: nabór na wolne stanowisko – stanowisko: specjalista ds. finansowych, płac i kadr

    w terminie do dnia 18 kwietnia 2025 r. do godz. 15oo (termin dotyczy także ofert przesłanych pocztą – decyduje data wpływu do MOK-u) . Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
    Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełnią wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji.
  6. Etapy rekrutacji:
    a. przesłanie aplikacji/weryfikacja dokumentów;
    b. rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

    Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury, 64-100 Leszno, ul. Bolesława Chrobrego 3a. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się za pomocą adresu: iod@mok.leszno.pl

    Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie umieszczona na stronie Internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.mok.leszno.pl). Dokumenty aplikacyjne kandydata zawierające dane osobowe, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji i zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
    Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone (w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne – odbiór dokumentów uniemożliwia ich ponowne wykorzystanie). Dokumenty dotyczące przebiegu procesu naboru będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
    -----

    Grzegorz Herman
    Dyrektor
    Miejskiego Ośrodka Kultury
    64-100 Leszno
    ul. Bolesława Chrobrego 3a
page_historia.php