PRACOWNIK DS. FINANSOWYCH, PŁAC I KADR

Miejski Ośrodek Kultury
64-100 Leszno, ul. Bolesława Chrobrego 3a
ogłasza nabór na stanowisko

PRACOWNIK DS. FINANSOWYCH, PŁAC I KADR

1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
   a. obywatelstwo polskie;
   b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
   c. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   d. nieposzlakowana opinia;
   e. wykształcenie: średnie lub wyższe (Prawo, Administracja, Ekonomia, Finanse i Rachunkowość); mile
   widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
   a. znajomość obsługi programu PŁATNIK;
   b. znajomość przepisów prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
   c. rzetelność i odpowiedzialność, zaangażowanie w pracę;
   d. umiejętność sprawnej organizacji pracy;
   e. komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole;
   f. umiejętność pracy pod presją czasu;
   g. gotowość przyjęcia elastycznego czasu pracy;
   h. bardzo dobra obsługa komputera – MS Office, urządzeń biurowych.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:
   a. pełna obsługa programu PŁATNIK oraz PŁACE firmy Agrobex (m.in. sporządzanie list wypłat z osobowego i bezosobowego
   funduszu płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, generowanie i wysyłka deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych, sporządzenie korekt,
   rozliczanie zasiłków i składek ZUS, generowanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-4R, PIT-11, PPK);
   b. prowadzenie i archiwizacja dokumentacji płacowo-kadrowej;
   c. bieżąca obsługa spraw pracowniczych (rejestracja danych w systemie, rozliczanie czasu pracy,
   wnioski urlopowe, wystawianie skierowań na badania
   lekarskie, zgłaszanie pracowników na szkolenia BHP, zaświadczenia ERP-7, Z-3 i inne);
   d. sporządzanie sprawozdań i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
   e. obsługa: ZUS PUE, ePUAP, e-DORĘCZENIA;
   f. wystawianie faktur VAT w programie KF (moduł fakturowanie) i dokonywanie płatności za faktury;
   g. monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
   h. współpraca z innymi działami;
   i. polecenia i prace doraźne zlecone przez Główną Księgową i Dyrektora MOK.
4. Wymagane dokumenty:
   a. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony
   www.bip.mok.leszno.pl/załączniki do niniejszego ogłoszenia);
   b. list motywacyjny, CV;
   c. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, wymienione w pkt. 1 ppkt. e);
   d. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
   e. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
   skarbowe (do pobrania ze strony www.bip.mok.leszno.pl/załączniki do niniejszego ogłoszenia);
   f. zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO (do
   pobrania ze strony www.bip.mok.leszno.pl/załączniki do niniejszego ogłoszenia);
   g. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Warunki pracy na stanowisku:
   a. miejsce pracy: Miejski Ośrodek Kultury, 64-100 Leszno, ul. Bolesława Chrobrego 3a;
   b. rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko administracyjne;
   c. wymiar czasu pracy: 1 etat (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa);
   d. termin rozpoczęcia pracy: maj/czerwiec 2025 roku;
   e. dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy.
   
   Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury,, 64-100 Leszno,
   ul. Bolesława Chrobrego 3a, pok. Nr 2 , w godz. od 8.00 do 15.00 lub za pośrednictwem poczty na adres:
   
   Miejski Ośrodek Kultury
   ul. Bolesława Chrobrego 3a
   64-100 Leszno
   
   z dopiskiem: nabór na wolne stanowisko – stanowisko: pracownik ds. finansowych, płac i kadr
   
   w terminie do dnia 18 kwietnia 2025 r. do godz. 15^oo (termin dotyczy także ofert przesłanych pocztą – decyduje data wpływu do MOK-u) . Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
   Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełnią wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji.
6. Etapy rekrutacji:
   a. przesłanie aplikacji/weryfikacja dokumentów;
   b. rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
   
   Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury, 64-100 Leszno, ul. Bolesława Chrobrego 3a. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się za pomocą adresu: iod@mok.leszno.pl
   
   Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie umieszczona na stronie Internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.mok.leszno.pl). Dokumenty aplikacyjne kandydata zawierające dane osobowe, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji i zatrudniony, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
   Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone (w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne – odbiór dokumentów uniemożliwia ich ponowne wykorzystanie). Dokumenty dotyczące przebiegu procesu naboru będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
   -----
   
   Grzegorz Herman
   Dyrektor
   Miejskiego Ośrodka Kultury
   64-100 Leszno
   ul. Bolesława Chrobrego 3a